Es una pregunta con muchas respuestas, y esa es precisamente su mayor ventaja. Aunque el núcleo habitual son los ministerios con competencias en Industria y Energía, el perfil es tan versátil que también es clave en Hacienda, Defensa, Transportes y organismos reguladores (como la Oficina de Patentes o la CNMC).
¿Por qué elegir este camino?
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Gran movilidad: La variedad de destinos permite cambiar de puesto y temática con relativa facilidad.
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Satisfacción laboral: Es una carrera estable con alta proyección. Todavía no conocemos a un compañero que no disfrute de su labor.
Tus responsabilidades típicas Aunque cada destino es único, tu día a día solera incluir tareas de alto impacto como:
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Diseño de estrategias: Planificar el despliegue de renovables o grandes proyectos industriales.
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Gestión de fondos: Administrar ayudas clave, como los Fondos Europeos.
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Regulación: Redactar la normativa que regirá sectores como el eléctrico.
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Influencia: Asesorar a altos cargos, reunirse con líderes sectoriales y defender los intereses de España en la UE o la OCDE.
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El sueldo de un Ingeniero del Estado depende mucho del puesto que tenga.
Como referencia:
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Al empezar, el salario ronda los 46.000 € brutos al año, lo que son unos 2.500 € netos al mes en 14 pagas (o unos 2.800 € al mes si fueran 12 pagas).
Con unos años de experiencia, no es raro llegar a unos 60.000 €.
A partir de ahí, se puede ganar más, hasta los 100.000 € al año:-
Misiones en el exterior (por ejemplo, en Bruselas).
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Puestos de libre designación.
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Administraciones autonómicas o locales.
Aun así, la mayoría suele estar en una franja de 50.000 €–70.000 € anuales, más que en los 100.000 €.
En resumen, el sueldo final depende de:
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La responsabilidad del puesto.
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Las horas que quieras dedicar.
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La oportunidad de acceder a mejores puestos (por ejemplo, cuando alguien se jubila).
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En los últimos 5 años, 3 de los números 1 de su convocatoria se han preparado con nosotros. Ese resultado no es casualidad: trabajamos con una metodología exigente, un seguimiento muy cercano y materiales afinados al máximo para que nuestros alumnos no solo aprueben, sino que destaquen.